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中小学德育十五五工作规划一苦尽甘来终有时，一路向阳待花期在国家全面推进教育现代化和深化教育改革的背景下，本规划明确提出了我校“十五五”(2026-2030年)德育工作的发展目标、主要任务、实...

中小学教师职称评审考核推荐量化评分细则（2025年试行)为进一步加强教师队伍建设，规范和优化本校中小学教师职称评审工作，构建公开、公平、公正、可追溯的职称评审机制，依据国家及省市有关职...

中小学教师职称评审考核推荐量化评分细则（2025新版)为进一步规范中小学教师职称评审流程，构建科学公正、公开透明的评价体系，依据国家及省市教师职称评审相关政策文件精神，结合本校教育教学...

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中心学校职称竞聘推荐工作实施方案(2025.12)为进一步推进职称制度改革，把我校教师职称评审推荐工作做得更细致、更踏实，同时也尽量调动广大教师的积极性，按照省、市、县教育主管部门关于职称...

中心学校职称评聘及岗位晋级实施方案为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》以及《xx县新时...

中学学校职称聘任、岗位晋级方案(2025.12)第一章总则第一条制定目的为适应新时期基础教育事业发展的需要，推动学校人事分配制度和岗位管理制度的系统性重构，构建职责明晰、运行规范、竞争有序...