中小学教师职称评审考核推荐量化评分细则（2025年试行）

中小学教师职称评审考核推荐量化评分细则（2025年试行)为进一步加强教师队伍建设，规范和优化本校中小学教师职称评审工作，构建公开、公平、公正、可追溯的职称评审机制，依据国家及省市有关职称制度改革文件精神，并充分考虑学校办学定位与教师队伍实际，特制定本量化评价办法。本办法力求通过科学的指标体系和可操作的量化标准，在突出师德前提下，综合考察教师的教育情怀、教学能力、教研水平和育人实绩，引导教师将主要精力投入课堂教学与立德树人，促进教师专业发展与学校教育质量双提升。本量化评价满分为100分，分为六个基本板块：资格与基础素养教学工作与课堂贡献教研与专业发展育人实效与德育贡献综合表现与荣誉形象师德师风表现另设政策性向上加分项目，最高不超过10分。政策性加分在量化得分基础上单独计算，用于同等条件下综合比较时参考。一、资格与基础素养（15分)(一)教龄与任职年限(6分)教龄-1