

第1页 / 共7页

第2页 / 共7页

第3页 / 共7页
试读已结束,还剩4页,您可下载完整版后进行离线阅读
校长在全县经验交流会上的讲话如何培养与选拔学校年轻干部此内容为付费资源,请付费后查看
VIP会员免费
付费资源
© 版权声明
本站是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的来源及知识产权归属,资料由老师投稿,公开渠道整理,网友上传,如果侵犯到您的权益,请联系客服删除
THE END
校长在全县经验交流会上的讲话如何培养与选拔学校年轻干部尊敬的Xx局,各位领导:大家好!非常荣幸能有这个机会站在这里与各位交流,今天的内容是谈谈在工作中如何有效地培养和选拔学校年轻干部?根据自己的工作经验我认为有以下三点:一、自身成长经历的三点感悟承蒙组织培养,领导栽培,本人自XXXX年担任XX学校校长以来,历经XX、XX、XX、XX、XX五乡镇,虽角色不同,但使命相当。一路走来,风雨兼程;一路走来,开花结果。Xx年,XX学校安全管理经验在全国学校安全管理现场会上作典型交流,由此推介了“XX特色”;Xx-Xx年,我担任XX中学校长,XX中学青年教师人才辈出,有3位老师先后获省优质课一、二等奖,获市优质课一等奖4人次,被XX市xx称之为“XX现象”.xx年调任XX中心学校校长,通过三年不懈努力,xx年中考,XX中学荣获一等奖,赢得XX自建校以来的首次辉煌,创造了“XX奇迹”…这些成绩的取得,得益于对青年教师的培养,得益于广大青年教师团队的奋力拼搏。这些收获,无不印证了三点:一是青年教师敢于创新、初生牛犊勇于挑战;二是学校领导只要敢用善用年轻教师,一定会产生意想不到的效果;三是学校领导只要把年轻教师积极性、主动性和创造热情调动起
暂无评论内容