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学校青年教师培养三年行动计划(2025修订版)百年大计,教育为本;教育大计,教师为要。青年教师是学校教师队伍的“新鲜血液”,更是推动教育高质量发展的“后备力量”。为深入落实《新时代基础教育强师计划》要求,充分发挥骨干教师“传帮带”引领作用,通过系统化培养、个性化指导、全周期帮扶,助力青年教师快速成长,实现“一年站稳讲台、两年站好讲台、三年成骨干”的递进式目标,全面提升教师队伍专业素养,打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍,经学校党政联席会议研究,特制定本行动计划。一、指导思想与培养理念(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的教育方针,锚定立德树人根本任务,以“四有好老师”标准为核心导向,聚焦青年教师师德修养与专业能力“双提升”,构建“师徒结对+平台赋能+考核激励”的培养体系,推动青年教师将教育理念转化为教学实践,成长为党和人民满意的新时代教育工作者。(二)培养理念坚持“德能同修、知行互促、分类施策、梯次进阶”:将师德师风建设贯穿培养全过程,实现“育人者先育己”;以“理论学习+课堂实践”为路径,避免“纸上谈兵”;结合学科特性
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