学校教职工职业行为与工作纪律管理办法（2026年修订版）

学校教职工职业行为与工作纪律管理办法(2026年修订版)一、总则第一条制定宗旨为全面落实立德树人根本任务，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代教师职业行为十项准则》及上级教育主管部门相关文件要求，结合学校发展实际，进一步规范教职工职业行为，强化工作纪律，营造风清气正、务实高效的育人环境，保障教育教学工作高质量推进，经学校校务委员会审议通过，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于学校全体在岗教职工，涵盖：1.事业编制、聘用制专任教师；2.各级管理岗位人员（校级、中层及年级组、教研组负责人)；3行政办公、教学辅助（实验、图书、信息技术等)人员；4.后勤服务、安全保卫、宿舍管理、食堂运营等保障人员；5.劳务派遣、外包服务等驻校工作相关人员（参照本办法核心条款执行，纳入用工合同管理)。第三条核心原则1.立德树人原则：坚守教育初心，将师德师风建设贯穿工作全过程；2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及学校各项规章一1