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2026春季学期各部门重点任务分解表核心工作模具体任务责任部门责任人完成时限关键要求块一、队伍建1.规范党员党总支党总支书记全年常态化每月1次主设主题日活题日活动,动、“三会“三会一课"一课”,设流程规范,立党员先锋党员先锋岗岗作用凸显2.修订教职办公室办公室主任3月中旬前突出教学一工考核奖惩线实绩,方制度,完善案经教职工绩效量化方代表讨论通案过并公示3.组织“一教务处、教教务主任、全年常态化每位教师至师一优课、科室教科室主任(培训3月少参与1节一课一名启动)优课打磨,师”活动,培训覆盖率开展教师继100%续教育培训4.开展班主政教处政教主任3月、5月培训针对性任专题培各1次培强,考核指训、经验交训,4月前标量化,提流,完善班完善考核机升班级管理级管理考核制精细化水平机制
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