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2025年度XX高中校本研修工作总结今年,我校校本研修工作以“促进学校高质量发展、助力教师专业成长”为核心目标,立足本校教育教学实际问题,面向全体教师、突出重点任务,通过教师培训、学科教研、集体研讨、个人反思等多元形式,深入开展校内学习与研究活动,有效提升了教师综合素养与业务能力,为学校教育教学质量的可持续发展提供了坚实支撑。现将本年度工作总结如下:一、工作思路及创新举措(一)核心工作思路教师素质是教育事业发展的核心动力,也是学校办学水平的关键支撑。今年,我校在充分调研教师需求与教学痛点的基础上,延续并深化“教学推动教研,教研反哺教学”的工作思路,以课堂教学实际问题为导向,通过研课、讲坛、培训、课程开发等核心活动,引导教师主动学习、自主提升,着力打造高素质专业化教师队伍。((二)关键创新举措围绕核心思路,我校在实践中优化并探索出多项务实有效的研修举措:1.研课精准化:明确每次研课必须聚焦课堂教学“三破”目标一一破难点、破重点、破考点,推动教研与教学深度融合,避免研课形式化。2.校本课程特色化:秉持“以校为基、以生为本”理念,依托校内优势教师资源,从德、智、体、美、劳“五育”维度开发实1
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