校长在班子会议上讲话凡事预则立，不预则废，话不可随口，事不可随心，人不可随意

校长在班子会议上讲话凡事预则立，不预则废，话不可随口，事不可随心，人不可随意各位行政：学校管理者的工作更多是跟教师打交道，行政与行政之间打交道，行政与文字之间打交道的工作性质，我想提醒大家我们在工作当中有3个避免：第一个避免：避免情绪化情绪是一个正常人的正常反应。但是，古语有云：“喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。”可见，情绪并不是想发就发。作为管理者要避免情绪化，有可能我们会对某一个现象或者对学校的某一个决策感到不合理，不公平。这个时候要注意沟通的场合，要注意方式方法，避免情绪化，温和地沟通要成为我们团队的一种沟通文化，就是不要用情绪来沟通。比如群里的沟通，我们自己要注意，要建立一种规矩，有负面的情绪一律不能在群里发布，可以私下沟通。每一个行政干部在工作中要懂得换位思考。我曾经读到个故事：很多的员工和下属总觉得领导给他安排的工作太多了，于是就会反弹。但这个故事里面讲了一个道理一一如果你觉得领导的安排不合理，那你可以换位思考，假如你是领导，你会怎么样来安排，你或许也不知道你的上级他的工作强度和压力1