

第1页 / 共5页

第2页 / 共5页

第3页 / 共5页
试读已结束,还剩2页,您可下载完整版后进行离线阅读
校长在行政班子会上讲话围绕培养人才讲了3个好方法此内容为付费资源,请付费后查看
VIP会员免费
付费资源
© 版权声明
本站是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的来源及知识产权归属,资料由老师投稿,公开渠道整理,网友上传,如果侵犯到您的权益,请联系客服删除
THE END
校长在行政班子会上讲话围绕培养人才讲了3个好方法各位行政:古语有云:“吐佳言如锯木屑,霏霏不绝”。这句话表扬优秀的人口才很好,意思是形容一个人娓娓道来,说出的好词好句,多得像木屑一样飞扬。今天行政会上,各位行政管理干部既在汇报工作,又在研究问题,更在吐露佳言,水平很高!今天,我跟大家分享一个话题:学校的主要功能一一培育人才。在教师层面怎么样培养出优秀人才?我分享三个方面:一是把好入口关学校行政要筛选最优秀的人才,选有潜质的年轻人进行雕琢加工,切切实实落实党管人才。对我们教育领域来说,优秀人才就是优秀老师。“百年大计,教育为本”“教育大计,教师为本”学校管理者培育出优秀教师那就是为人民服务。学校行政如何选出优秀的教师?重点看“三力”:第一是意志力。新来的老师要坚韧,要能扛得下繁重的教育教学工作。所以我们考核老师也是这样的,正所谓“剩者为王”,吃不下教书育人的苦,在跟岗实习阶段最好暴露出来,剩下来的才是优秀的,当一名优秀的老师要有坚强的意志力。第二是谦卑力。“登高必自卑”“行远必自尔”优秀的教师要有平和的心态,谦虚使人进步,“上善若水,水善利万物而不争”,低调奉献的老师值得培养。优秀的教师愿意听取意见。管理者批评他,他不会无休止找借口,不停抱怨,他有意愿越来
暂无评论内容