学校“县管校聘”教职员岗位竞聘评分细则（2025年修订)在教育事业蓬勃发展的当下，为深入贯彻“县管校聘”管理体制改革，构建科学合理、公平公正的教职员岗位竞聘机制，充分释放教师队伍的活力...

秋季学期农村校长述职述廉报告：五育并举育新苗，守正创新促发展尊敬的考核组领导、同志们：“德育不好是危险品，智育不好是次品，体育不好是废品，心理素质不好是易碎品”，这句教育箴言时刻提...

师德师风培训，校长发言师者为师亦为范，学高为师，德高为范尊敬的各位领导，各位老师：大家好！根据学校的安排，师德培训X月X日开始，作为校长，我在这里和大家就师德师风、爱岗敬业做一个发言...

2025年秋季学校安全工作总结校园安全答卷每一步都算数我们一直强调把安全抓在“时间点”和“现场里”，让校园的安全不是靠运气，而是靠日复一日的落实。以岗位责任为骨架，以巡查整改为闭环，以...

学校温馨和谐人文环境建设实施方案一、前言人文环境是校园的“精神底色”，关乎师生的归属感、幸福感与成长质量。当前，随着教育对“全人发展”的重视，单纯的知识传授已无法满足师生需求一一师...

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高中校长在2025-2026学年教师教学常规工作会议上的讲话各位老师：大家下午好！开学以来，全体教职工凝心聚力、辛勤付出，中层领导班子常态化开展课堂巡视，优秀教师也牵头进行了多场教学示范，...

分管安全副校长工作总结平安在心，和谐校园安全无小事，责任重泰山。在市教育局的指导下，在校党支部、校行政的领导下，在校保卫处成员的一起努力下，在全体师生员工的参与与支持下，本年度我校...

学校2026年中考备考实施方案为确保我校2026年中考备考工作科学有序推进，切实提升学生学业水平，圆满达成中考目标，结合我校教育教学实际，特制定本实施方案。一、指导思想以素质教育理念为引领...

高中学校2026-2030年教师培养中长期发展规划为适应新时代高中教育高质量发展与新高考改革要求，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新精神的高素质教师队伍，持续提升教育教学质量与...