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学校教育教学常规管理实施细则(2025修订版)为强化教育教学常规管理,坚守教学中心地位,更新教育理念,深化教学改革,全面推进素质教育,持续提升教育教学质量,依据新课程标准及上级教育部门相关文件要求,结合本校办学实际,特制定本实施细则。本细则适用于全校教职工、各年级组、教研组及相关职能部门。一、组织管理(一)领导履职1.校长牵头抓总教育教学工作,每学期召开专题研判会不少于4次(开学前1次、期中1次、期未1次、专项推进1次),会议需形成纪要存档;班子成员分工以书面形式公示,签订《教育教学工作责任书》,责任落实到具体岗位。2.领导班子成员承担教学任务:任课量:不低于教师平均任课量的1/3(以教务处统计的学期任课表为准),不得擅自减少课时;听评课要求:每学期不少于20节,其中新教师课占比不低于30%、薄弱学科课占比不低于20%,听评课需覆盖所有年级、所有学科;听评课记录需包含“课堂亮点、问题不足、改进建议”三部分,附《听评课记录表》存档,听课后3日内需与授课教师沟通反馈;质量检测参与:牵头组织期中/期未及专项检测,命题需经1
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