“青蓝工程”实施方案教育发展，教师为本。学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师，只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校。为尽快建设一支高素质的教师队伍，经研究决定X学校开展...

高中班主任案例班主任是一个班级的直接负责人、管理者、引导者，与学生的接触时间最长，对学生的影响最大，在德育方面承担起主要的引路人。多年班主任的生涯，经历了大大小小的事无数，却有哪么...

高中班主任案例中学时期的一位老师曾告诉我们：“人与人之间的交往，有‘三真'一一真心真诚真爱。'我觉得这样的交往方式，同样适用于教师与学生之间。如果能用这‘三真'来与学生交往，并做到持...

感恩父母平解愿思之ek行柜性在-个忌思是界王女净种品激抚养你的人围思老时因功地的使给干航包兰界L共品相Gi升年花5息霸精轿明以型手我文母了备我场结鉴物起双周制水红起瑞桃份情仕我们理转父导...

年级班作业登记表学号姓名日期：作业内容：1123452已交√8910113未交X13141516174优秀☆19202122235订正△25262728296323334357373839408情况反馈：910日期：作业内容：11123451278已交√910111...

在全校教育教学质量提升工作会议上，校长讲话：固本培元守初心，提质增效育新人各位老师、同志们：”大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”《大学》开篇的这句话，揭示了教育的终极追求。...

x小学青蓝工程'”共同成长协议书协议双方：指导老师（以下简称蓝方）青年教师（以下简称青方）为加强学科带头人和中青年骨干教师队伍建设，积极投身实施“青蓝工程”，青蓝双方自愿结为师徒，特...

奖状兑换券作业减半兑换券公开表扬信可兑换一张奖状出示此券出示此券可免作业一半可兑换一张公开表扬信有效期：本学期有效期：本学期有效期：本学期发放人：Miss Wang发放人：Miss Wang发放人：...

奖状兑换券作业减半兑换券公开表扬信可兑换一张奖状出示此券出示此券可免作业一半可兑换一张公开表扬信有效期：本学期有效期：本学期有效期：本学期发放人：x老师发放人：x老师发放人：x老师限...

青蓝工程”师徒结对活动方案一、指导思想启动青蓝工程，旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做...